خطوات و شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للمقيمين في السعودية 2025
نقل الكفالة من الخدمات التي أتاحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية من أجل بقاء العمالة داخلها بدلًا من عودتها لأوطانها مرة أخرى، حيث حددت الوزارة عدد من شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للوافدين والمقيمين بالسعودية، ويمكن تقديم طلب نقل الكفالة بشكل إلكتروني عبر موقع الوزارة.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط من أجل نقل الكفالة في النظام الجديد، تتمثل تلك الشروط فيما يلي:
- عمر المقيم يجب أن يزيد عن 18 سنة.
- لابد أن يكون العامل موظف بمكان عمل مؤمن.
- يجب أن يتوفر لدى المقيم كفيل حتى يتم نقل الكفالة بكل سهولة.
- لابد أن يكون الكفيل الجديد ذو سمعة طيبة.
- لابد من الحصول على الموافقة من مكتب العمل.
- المنشأة العامل بها الوافد لابد أن تكون مشتركة بخدمة العنوان الوطني الموحد، وفي نفس الوقت مرخصة.
- رصيد المنشأة لابد أن يسمح بنقل العامل لها.
- حصول المقيم على موافقة من مكتب العمل حتى يتم نقل كفالته الخاصة.
- لابد من التزام المتقدم لنقل الكفالة عن طريق تقديم تصريح إقامة ساري الصلاحية.
- طلب نقل الكفالة لابد من تقديمه عبر منصة معتمدة.
- يجب إقامة العامل مع الكفيل لمدة سنة على الأقل قبل بداية إجراءات نقل الكفالة.
- أيضا من ضمن شروط نقل الكفالة في النظام الجديد لابد أن يتوافق عمل الكفيل الحالي مع عمل الكفيل الجديد.
- يجب أن يتحقق العامل الراغب بنقل كفالته من صلاحية إقامته، حيث لا يتم نقل الكفالة للعامل المنتهية إقامته.
اقرا ايضا : كيف اطلع صك الولاية من ناجز: الشروط والإجراءات المطلوبة
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بدون موافقة الكفيل
هناك حالات خاصة من خلالها يستطيع العامل نقل كفالته بدون موافقة الكفيل، تتمثل تلك الحالات في:
- في حالة عدم دفع الكفيل راتب العامل لفترة 3 أشهر متتالية أو أكثر.
- في حالة عدم تجديد الكفيل لإقامة العامل عقب انتهائها بفترة لا تتعدى الشهر.
- في حالة سوء العلاقة بين الكفيل والعامل، من ضمنها أن يقوم الكفيل بتقديم بلاغ كيدي ضد العامل يوضح فيه تغيب العامل، في تلك الحالة لابد أن يقوم العامل بإثبات كيدية هذا البلاغ.
- إذا كلف الكفيل العامل بأعمال خطيرة تهدد سلامته وحياته ولابد من تقديم إثبات لهذا الأمر.
خطوات نقل الكفالة في النظام الجديد
هناك عدة خطوات حتى يتم نقل الكفالة في النظام الجديد تتمثل فيما يلي:
- في البداية يتم الدخول لموقع وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية
- والضغط فوق خدمات المواطنين من القائمة الرئيسية، ثم اختيار الخدمة المراد تنفيذها.
- يجب تعبئة البيانات الشخصية المطلوبة بالأماكن المخصصة لها بشكل سليم والتأكد منها.
- ثم تعبئة اسم المواطن المراد ع الاستعلام عنه.
- خلال هذه الخطوة لابد من التحقق من صحة البيانات التي تم تعبئتها وستظهر على الفور كافة التفاصيل التي تتعلق بنقل الكفالة.
المستندات المطلوبة لنقل الكفالة في النظام الجديد
هناك بعض المستندات حتى يتم نقل الكفالة للعامل الذي يوجد لديه كفيل، تتمثل في:
- صورة من رخصة البلدية.
- نموذج من طلب نقل الكفالة.
- السجل التجاري للعامل المراد نقل كفالته.
- جواز سفر ساري الصلاحية.
- خطاب موضح به عدد العمال.
- تصريح إقامة ساري الصلاحية.
- في حالة إذا كان النقل إلى شركة يتم إحضار سجل تجاري للمنشأة الجديدة.
اقرا ايضا: “رفاهية بلا حدود” اكتشف أسرار لاونج كي وتجربة السفر الفاخرة في الخليج!
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
رسوم نقل الكفالة تختلف طبقًا لعدد مرات النقل:
- المرة الأولى تكلفتها 2000 ريال سعودي.
- المرة الثانية 4000 ريال سعودي.
- أما المرة الثالثة وما بعدها 6000 ريال سعودي.
حقوق العامل المقيم في نظام الكفالة الجديد بالسعودية
نظام الكفالة الجديد بالسعودية للمقيمين يضمن لهم بعض الحقوق من ضمنها:
- العامل لها الحق بتغيير وظيفته بدون موافقة كفيله.
- يستطيع العامل الانتقال لكفيل آخر طبقًا لشروط معينة.
- العامل له الحق في الانتقال من وإلى السعودية بدون موافقة الكفيل.
- يستطيع العامل الاحتفاظ بجواز السفر الخاص به.
- إلغاء كافة الشروط الجزائية التي تقع على العامل.
- العامل له الحق في البقاء في السعودية لمدة 3 أشهر عقب انتهاء عقده.
- حل المنازعات والخلافات بين الكفيل والعامل.
اقرا ايضا: اقرب مكتبة جرير من موقعي الحالي مفتوحة الان
عقوبات مخالفة شروط نقل الكفالة في النظام الجديد
الحكومة السعودية حددت عدد من العقوبات الصارمة على مخالفة شروط النقل، تتمثل تلك العقوبات في:
- غرامة قيمتها 100 ألف ريال سعودي.
- السجن لمدة 6 شهور.
- وقف توظيف العامل لفترة 5 سنوات.
- إذا كان صاحب العمل المخالف وافد فيتم ترحيله على الفور.
